2022浙江省嘉兴桐乡市招考专职社区工作者（村社后备干部）49名（3）

2.面试

面试满分为100分，合格分数线为60分(不含加分)，不合格者则取消资格。中共党员、退役军人和取得《社会工作者职业资格证书》人员可分别在面试得分基础上加1分，计入面试总分。面试时间、地点另行通知。

(四)确定入围考察人员

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，总成绩从高分到低分的次序，按招考计划数1:1比例确定入围考察对象。遇总分并列的，以面试成绩确定入围考察对象。遇自愿放弃的按总成绩依次递补(笔试、面试任一不合格者不得递补)。

(五)考察

统一抽调人员组成考察组进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况，并与相关部门联合政审。如被考察人员考察(政审)不合格、确实不适合或自愿放弃录用的，按照总成绩依次递补进行考察(笔试、面试任一不合格者不得递补)。

(六)公示

综合考试总成绩、考察情况等，由街道党委、办事处研究确定拟纳入后备干部库人选(若岗位无合适人选，街道党委可决定该岗位空缺)。对确定的拟纳入村(社区)后备干部库人员公示5天，公示结束无异议的，后备干部正式列入村(社区)后备干部库。

(七)体检上岗

街道党委、办事处根据村(社区)工作需要研究并安排上岗时间。上岗前进行体检，体检合格的安排上岗，不合格的取消资格。后备干部资格有效期为3年(从公示列入后备干部库管理时间起向后推3年)，3年内不安排进村(社区)工作的，其后备干部资格自行终止。

(八)试用期、待遇

1.试用期：根据《桐乡市村(社区)后备干部选拔管理办法(试行)》相关规定，新上岗的村(社区)后备干部实行6个月试用期。试用期满，由街道进行考核，考核合格方可转正;不能胜任工作的，取消后备干部资格。

2.工资待遇：工资待遇按照梧桐街道相关规定统一确定实施，并按规定享受“五险一金”及体检等福利(具体根据岗位情况及个人情况测算确定)。

五、其他事项

(一)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明等。

(二)报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

(三)资格审查贯穿招考工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招考岗位条件不符的，均取消报考资格。

(四)本公告未尽事宜，由梧桐街道党委、办事处依据有关文件规定执行。

(五)本次招考不指定复习参考用书，也不委托任何机构举办针对本次公开招考考试的辅导培训。(六)报考人员参加考试须严格遵守疫情防控相关规定，服从工作人员指挥，配合做好相关检测。(七)公开招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况，一经查实，取消资格。

(八)梧桐街道考务咨询电话：0573-88981507，88983706。监督电话：0573-88982723。(咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)

原标题：桐乡市公开招考专职社区工作者（村社后备干部）公告

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