2022黑龙江大庆高新区社区工作者招聘145人公告（2）

2022-05-18 16:57:37 来源: 大庆国家高新技术产业开发区

(二)网上资格审查

报名者提交报名信息后，资格审查结果将通过报名网站对外公布，请考生在审查通过后立即缴费，不再另行电话通知。因缺少材料未通过审核的，在报名时限内将通过电话形式通知报名者补充材料。

未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全视为报名无效。报名者报名时，如存在信息及材料弄虚作假或与招聘要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试或录用资格。

五、招聘方式

本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行，择优录用。

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识和社区工作相关知识，笔试满分为100分。持有3年以上高新区社区工作年限证明的人员笔试成绩加10分;持有党员身份证明的人员笔试成绩加3分;持有初级、中级、高级《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》的人员笔试成绩各加2分、3分、5分;持有效期内高新区户口、居住证、独有或共有产权证的人员加1分。

(二)面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按参加面试人数与招聘计划数2：1的比例确认进入面试人选，如没达到面试开考比例将按实到人数缩减招聘计划，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不予录用。面试结束后，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩折算保留到小数点后两位。若考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定招聘人员。

六、公示

根据面试成绩确定拟录用人员，名单在高新区网站公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理体检和政审等手续。

七、体检和录用

根据考试总成绩，统一时间进行体检，体检费用考生自负。体检和政审不合格者，不予录用。

八、管理和待遇

本次招聘人员为社区录用人员，根据工作需要分配到各社区，实行合同制，由黎明街道进行日常管理，无编制。工资按照社区工作者政策落实，并按照国家相关规定缴纳社会保险。

九、有关说明

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或录用资格，问题严重者追究法律责任。

(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

(三)在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检、现场确认或办理有关手续等，视为自动弃权。因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消考试资格及其他原因出现空缺的，将按照总成绩高低排序依次进行递补。

(四)本次招聘，将按照黑龙江省、大庆市及高新区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对面试等环节作适当调整，请广大报考者密切关注网站。

咨询电话：0459-8109658 (报名期间9:00-17:00)