2022山东济南市天桥区村（社区）退役军人专职联络员招聘13人公告（2）

四、考试内容和方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2、笔试内容为公共基础知识。

3、笔试不指定书籍，不进行任何形式的培训。

4、笔试时间、地点和其他事项详见准考证。

5、考试人员持《笔试准考证》、身份证(或社会保障卡)、《考生健康承诺书》(见附件3)、开考前48小时内新冠核酸检测阴性证明(纸质版)，按规定时间到指定考场参加考试。

(二)面试

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。按照1:3比例确定进入面试范围人选，遇末位同分的，一并进入面试范围人选，进入面试的人数达不到1:3比例时，按有效成绩的实有人数确定。进入面试范围人选名单在天桥区政府网站及“公开考试信息平台”微信公众号公示，进入面试范围人选须在公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按指定的时间、地点参加现场资格审查，在规定的时间内未提交合格材料的，视为弃权。经审查不具备应考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

经现场资格审查合格的应聘人员，需缴纳面试考务费70元，缴费后现场领取《面试通知单》，考生需按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，从高分到低分排序，按1:2的比例确定进入考察体检范围人选，按照1:1的比例组织体检考察。若应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分进行确定。面试成绩也相同的，则需进行加试，加试方法另行确定。

五、体检考察

进入体检考察范围人选，体检应在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消考试资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对未完成体检项目的，视为体检不合格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示聘用

对体检考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

七、管理和待遇

天桥区村(社区)退役军人专职联络员属于编制外合同人员，采取劳务派遣的形式由济南龙腾人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳动合同，原则上被聘用人员服务期限不低于两年，试用期两个月。天桥区退役军人专职联络员的待遇按照《全市村(社区)退役军人专职联络员管理办法(试行)》执行。

八、纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

咨询电话：0531-58569696。

本简章由济南龙腾人力资源管理有限公司负责解释。

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附件1：2022年济南市天桥区村(社区)退役军人专职联络员招聘计划表

附件2：诚信承诺书

附件3：考生健康承诺书

附件4：同意报考证明

附件5：疫情防控告知书

济南市天桥区退役军人事务局

济南龙腾人力资源管理有限公司

2022年5月17日

原标题：2022年济南市天桥区村（社区）退役军人专职联络员招聘简章

文章来源：http://www.tianqiao.gov.cn/art/2022/5/17/art_19174_4807183.html