2022年吉林白城大安市城市社区工作者专职岗位人员公开招录88人公告（2）

三、招录程序

2022年大安市公开招录“社工岗”人员考试的报名、资格审查工作采取发送电子邮件形式，每名考生仅能报考本公告中的一个岗位，报考多个岗位视为报名无效。

(一)报名

1. 报名办法：采取发送电子邮件形式报名。

2. 报名电子邮箱：详见《2022年大安市公开招录“社工岗”人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

3. 报名时间：2022年5月30日8：30—6月1日17：30。

4. 报名提交材料：

(1)《2022年大安市“社工岗”人员报名登记表》(附件2)(报名表中照片为近6个月内红底免冠小2寸照片)。

(2)《2022年大安市公开招录“社工岗”笔(面)试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件3)。

(3)本人二代身份证正反面。

(4)毕业证或应届毕业生报名推荐表(毕业学校就业指导部门签署意见的)。

(5)以下人员报名还需提交：

①现有社区工作人员(含公益性岗位人员)、有社区工作经历2年以上人员，需提交所在街道办事处出具的身份证明、社区工作经历证明。

②考取社工师人员需提交社会工作者职业资格证书。

③社会学专业高校毕业生需提交能够证明社会学专业的毕业证书或学信网下载的《学历证书电子注册备案表》。

④复员退伍军人需提交退出现役证(退伍证)。

⑤报考城市基层党建专干、非公党建专干岗位人员需提交所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)身份证明。

将以上材料原件清晰拍照，连同本人近6个月内红底免冠小2寸照片电子版全部存入一个文件夹内，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招录街道社区+招录岗位+考生姓名”模式，如：大安市锦华街道康宁社区城市基层党建专干张三。

(二)资格审查

资格审查工作与报名同步进行，按照招录条件，各街道办事处对报名人员的身份、条件、电子版照片等上传材料进行资格审查，并于笔试前2个工作日对报名人员的纸质版材料原件及复印件进行收集留存，其中，《2022年大安市公开招录“社工岗”人员报名登记表》(附件2)打印版一式3份需审核签字后留存、其他留存报名材料复印件一式1份。报名人员在规定时间内未提交纸质版材料的，不予发放准考证，取消考试资格。

报名结束后5个工作日内，由招录单位采取电话通知或电子邮件通知的形式告知资格审查结果。报名结束后5个工作日内，未接到通知的考生，请在2个工作日内主动与资格审查人员联系，否则因此影响考生报名的，后果由考生自负。

(三)准考证发放

初审合格者在笔试前2天到报考岗位所在街道办事处领取准考证，具体地址详见《2022年大安市公开招录“社工岗”人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。领取准考证时需提交本人报名时上传照片的所有纸质版材料原件及复印件。在规定时间结点未提交纸质版材料的考生视为放弃考试资格，不予发放准考证，取消考试资格。

(四)注意事项

1. 考生只能用本人二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用其他证件报名、考试的均视为无效。

2. 考生应对提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假或与公告规定的招录条件不符的，一经查实，取消考试资格或录用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得参加大安市内各类单位招考。对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

3. 考生必须按照报名要求打包上传报考岗位所需材料的电子版照片，未按要求上传的，或因填写错误、不完整、不清晰等无法认定的，不能通过报名审核，后果考生自负。资格审查贯穿此次招录工作全过程。

4. 考生必须严格按照公告要求的时间领取《准考证》，并妥善保存以备后续使用，因超时未领取、丢失等原因造成一切后果考生自负。

5. 考生报名时所留联系电话，务必保持畅通，以便通知有关事宜。

四、招录考试

此次考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共大安市委组织部牵头，大安市人力资源和社会保障局、大安市民政局等部门共同组织实施。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，笔试为1张试卷，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试范围为国情、市情、时事政治、社区工作等相关知识。

笔试时间：以准考证确定的笔试时间为准。

笔试地点：笔试在大安市进行，具体地点以《准考证》确定的地点为准。报考人员须持本人有效二代身份证和准考证方能进入考场参加笔试。

笔试结束后，根据笔试成绩，按招录岗位人数1:3的比例从高分到低分，确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生，一并列为面试人选。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

面试由中共大安市委组织部牵头，大安市人力资源和社会保障局、大安市民政局等部门共同组织实施。面试采取结构化方式进行，主要测试招录人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等等。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。具体面试时间和地点将以公告形式在大安市人民政府网站发布。

(三)计分方式

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生最后总成绩出现并列，以面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的全部进入资格条件复审。