2022年山东德州陵城区统一招聘社区专职工作者64人公告（2）

2022-05-12 10:00:15 来源: 陵城区统一招聘社区专职工作者公告官网

2、携带资料。

报名人员需填写《岗位报名表》(详见附件)(一式三份)，并携带以下资料原件及复印件1份：

(1)本人身份证、户口本(须有首页、索引页和本人页)，2寸免冠近照3张;

(2)学历证书、学位证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn/上打印),国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;

(3)报考岗位要求的其他资历证明材料。

(二)招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试为综合类考试，内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3(符合降低开考比例或核减计划可按照1:2)的比例确定面试资格审查人员范围，不足规定比例的按实有合格(即不低于最低合格分数线)人数确定。确定参加面试的人员，因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试费每人70元，由考生面试前现场缴纳。(因个人原因未能参加面试的，面试考试费不予退还)。

面试采用结构化面试方式。主要测评报考人员在综合分析、组织协调、沟通和语言表达、应变、举止仪表等能力。笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数。成绩相同的，面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的，采取加试方式确定。

笔试、面试时间及考试地点等事宜另行通知。

(三)体检、公示

由高分到低分等额确定体检人员名单，进入体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。体检合格者确定为拟录用人员，在报名网站上公示，公示期为3天。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其录用资格。公示期结束后3个工作日内，因各种原因造成的空缺按成绩由高到低依次递补。

(四)录用

确定为录用人员，根据综合成绩，由高分到低分依次选择具体岗位，具有党员身份、社会工作者职业水平证书和社区工作经历的，同等条件下优先录用。被录用人员统一与街道签订劳动合同(首次合同三年，试用期半年)，试用期满合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。录用人员党员关系转至社区管理。

四、岗位待遇

单位按规定为录用人员缴纳五险一金。社区专职工作者岗参照3岗18级执行。

五、纪律监督与其他

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由陵城区民政局聘用第三方组织实施，招聘全程接受社会各界监督。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

报考人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解报名网站发布的最新信息并保持通讯有效。网上报名、准考证、考试成绩、体检等环节的信息将在报名网站发布，报考人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

咨询电话：陵城区民政局 15505347678 0534-8261331