2022贵州安顺市紫云自治县城市社区专职工作者招聘13人公告（2）

(四)本次招聘不设定开考比例，笔试成绩公布结束后，由招聘办确定“最低合格分数线”，从达到“最低合格分数线”的考生中按1：3比例从笔试成绩高分到低分的顺序进入面试环节。如进入面试人员末位考生总成绩并列的，同时进入面试，未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入面试资格。

七、面试及总成绩

(一)面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，分值为100分。

2.面试时间另行通知。

3.进入面试人员名单通过紫云党建网(zyzzxdj.gov.cn)公示，考生凭有效《居民身份证》和《面试准考证》参加面试，面试准考证领取另行通知。

(二)总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试占60%计算总成绩。笔试、面试成绩和总成绩的折算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的，按笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，按学历高的考生进入下一环节;若成绩和学历均相同，则采取加试择优进入下一个环节。

八、体检

(一)各考生根据折算后总成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，放弃体检或体检不合格的，空缺岗位顺位递补。

(二)体检工作由指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论。体检标准参照事业单位招聘有关规定执行，费用由体检人员自理，体检时间另行通知。

九、考察

体检合格人员，确定为考察对象。放弃考察或考察不合格的，空缺岗位顺位递补，在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消聘用资格：

1.在读的非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;

3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

4.有法律、法规规定不得聘用的，经紫云自治县2022年公开招聘城市社区专职工作者领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

十、公示、选岗及聘用审批

(一)经报名、考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，由县招聘办在紫云党建网(zyzzxdj.gov.cn)进行为5个工作日的公示，接受社会监督。

(二)公示期满后，拟聘用人员进入选岗环节，按照考生总成绩由高至低进行排序，成绩高者可优先选择所聘用社区，以此类推，直至完成13名社区专职工作者的聘用计划。

(三)公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由具体所选岗位的社区所在的街道与聘用人员签订《紫云自治县城市社区专职工作者聘用合同》，聘用合同原则上3年一签。

(四)聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

十一、工作要求及注意事项

(一)招聘工作要主动接受社会各界监督。工作人员和考严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照程序严肃处理。

(二)在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、政审的报考者，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。

(三)本次公开招聘不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

(四)在招聘过程中，发布的各项招聘信息将在紫云党建网(zyzzxdj.gov.cn)进行公布，请考生及时关注。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或县招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

(五)本简章由紫云自治县2022年公开招聘城市社区专职工作者领导小组办公室负责解释。

十二、疫情防控要求

(一)已报名考生参加笔试(面试)期间慎重离开安顺市辖区，避免因疫情等自身原因不能参加考试的情况发生，若自身因疫情原因导致不能参加考试的，责任自负。

(二)参加报名、笔试(面试)考生当天须提供报名、考试前48小时内1次核酸检测阴性证明(纸质证明或电子证明均可)，且检测体温正常(低于37.3℃)，并佩戴一次性使用医用口罩。

(三)进入考场前需扫描检查“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”，请考生务必携带本人智能手机，便于查验。

(四)考生报名、考试全过程中须严格遵守国家、省、市、县有关疫情防控规定，因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若报名、考试前国家、省、市、县关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布本次报名、考试有关疫情防控要求。

十三、招聘咨询电话及监督电话

招聘政策咨询电话：35231998(县招聘办)

监督电话：35233432(县纪委县监委办公室)

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《紫云自治县2022年公开招聘城市社区专职工作者报名表》.doc

紫云自治县2022年公开招聘城市社区

专职工作者领导小组办公室

2022年5月5日

原标题：紫云自治县2022年城市社区专职工作者招聘简章

文章来源：http://www.zyzzxdj.gov.cn/doc/2022/05/05/112724.shtml