2022四川宜宾市三江新区区级部门招聘编外人员67人公告（4）

（七）考核

由三江汇智人力资源公司牵头对体检合格的人员进行综合考核。

（八）递补

因现场资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。

（九）公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

（十）聘用

1.经公示无异议的拟聘人员，报考宜宾市司法局三江新区分局的与所报考单位签订合同。报考其他岗位的与宜宾三江汇智人力资源服务有限公司签订合同，派遣至用工单位工作。试用期2个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。

2.福利待遇：宜宾市司法局三江新区分局包干制岗为6万/年；宜宾市市场监督管理局三江新区分局包干制岗为6.7万/年；宜宾市自然资源和规划局三江新区分局（政务大厅工作）包干制岗为6.7万/年；管理岗为基础工资3100元/月（含五险一金）+绩效、专技岗（助理级）为基础工资3500元/月（含五险一金）+绩效、专技岗（中级）为基础工资5100元/月（含五险一金）+绩效。

三、相关事项

（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在中国三江人才网上公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

（五）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

四、解释与咨询

本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释（0831-2026902）。

网上报名技术服务电话：0552-7293916

附件：三江新区2022年第一次公开招聘区级部门编外工作人员岗位表

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司

2022年5月9日

原标题：宜宾三江汇智人力资源服务有限公司 关于三江新区2022年第一次公开招聘区级部门编外工作人员的公告

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