2022江苏扬州市仪征市刘集镇招聘社会化治理网格员4人公告（2）

2022-05-09 13:54:45 来源: 仪征市人民政府

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，采用百分制计分。主要测试党的基本知识、时事政治、有关法律法规、社会治理方面有关知识以及写作。

2.时间及安排：笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在刘集镇政府网站另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明确的时间参加笔试，逾期者责任自负。

3、按目前疫情防控有关要求，考生应在报名成功后及时申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(三)面试

笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。因放弃面试资格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)，为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

面试采取结构化面试方式进行，采用百分制计分。面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的岗位，报考人员面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个程序。

面试时间、地点另行通知。

本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

(四)体检

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同，均确定为参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察及公示

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定，由镇成立考察小组组织实施。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在刘集镇政府网站进行公示，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。