2022山西大同市云州区补充招聘社区工作人员17人公告（2）

五、资格复审

对通过笔试进入面试的考生进行资格复审。

1、资格复审按各岗位笔试成绩从高分到低分2：1的比例依次确定资格复审人选，若同岗位资格复审人员笔试成绩最后一名出现并列时，一并进入资格复审;资格复审结束前，对因自动放弃或资格复审不合格导致不足2:1的岗位进行依次递补，且只递补一次,不达2:1的按实有人数确定面试人选。

2、资格复审的内容，按照招聘条件对应聘者的年龄、学历及其他报名信息的真实性进行现场审查和确认。

3、资格复审需提供的证件材料：考生需提供本人二代身份证、毕业证原件及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》;无犯罪证明(携带本人身份证户籍地派出所出具);无不良诚信证明(可登录“中国执行信息公开网”下载打印);《2022年大同市云州区公开招聘社区工作人员报名登记表》原件一式两份。

除上述要求外，下列人员还要求提供以下证件原件及复印件：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历专业认证书;有社区工作经历的由服务社区开具工作证明;取得《社会工作者职业资格》证书的携带原件及复印件。

4、资格审查和验证工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘各环节如发现不符合报名资格条件、弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者，随时取消资格，由此造成的一切后果由考生自负。

六、面试

面试的具体组织、内容、方式及时间安排，由此次招聘领导小组另行研究确定并进行公告。资格复审合格进入面试的人员按面试公告规定，在指定时间、指定地点领取面试准考证，按面试准考证载明的时间、地点参加面试，面试采取结构化面试方式进行，面试实行百分制，面试成绩按四舍五入的办法保留两位小数。未按规定时间参加面试的考生视为自动放弃。

面试结束后考试总成绩按笔试成绩的60%+面试成绩的40%进行计算考生的总成绩。笔试、面试和考试总成绩均按四舍五入的办法保留两位小数。根据考试总成绩从高到低排名，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，若两名及以上考生考试总成绩相同，符合优先条件者则排名靠前，没有符合优先条件的则以笔试成绩由高到低确定排名，若笔试成绩仍相同，采取面试加试环节确定排名。

七、体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，体检应在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。不按时参加体检的考生按自动放弃处理，因未按时参加体检或体检不合格出现的空缺名额，按本岗位考生的综合成绩排名前后依次递补。

体检费用由参加体检人员自行负担。

考察内容包括：应聘者的政治立场、社会公德、个人品德;敬业奉献、诚实守信、情趣健康;群众工作能力、组织协调能力、人际沟通能力等方面。对考察不合格者不予聘用。

八、公示与聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市云州区政府门户网站公示七个工作日，公示期满无异议的，最终确定为拟聘用人员。此次公开招聘录用人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满合格人员按《大同市社区工作者管理办法》相关规定管理使用。入职后薪酬待遇参照大同市社区工作人员执行的“三岗十八级”标准执行(《大同市社区工作者薪酬待遇表》附件2)，并按照相关政策，为社区工作者缴纳“五险一金”。

九、咨询与监督

此次公开招聘认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发【2013】36号)精神，全程接受社会和纪检部门监督。

本公告由2022年大同市云州区公开招聘社区工作人员领导小组办公室解释。

咨询电话：18603522559 18903523159

咨询电话开通时间: 招聘期间工作日的工作时间。

十、疫情防控

参加考试的考生应知悉我省疫情防控要求并遵守防疫规定。做好自我健康管理，自觉进行体温测量，认真填写《2022年公开招聘社区工作人员考生健康体温监测登记表及承诺书》(附件3)

点击下载>>>

1、2022年大同市云州区公开补充招聘社区工作人员报名登记表

2、大同市社区工作者薪酬待遇表

3、2022年大同市云州区公开补充招聘社区工作人员考生健康体温监测登记表及承诺书

原标题：2022年大同市云州区公开补充招聘社区工作人员公告

文章来源：http://www.yunzhou.gov.cn/yzqrmzf/zfgg/202205/b56e5c03ad7f4b80be4ea448912574a0.shtml