2022浙江宁波市慈溪市桥头镇人民政府招聘编外人员及镇聘网格员17人公告

因工作需要，经研究，决定公开招聘桥头镇人民政府公开招聘编外工作人员及镇聘网格员。现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

编外工作人员8名，镇聘网格员9名。

二、招聘对象和条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神。身体健康，无违法犯罪和其他不良记录。

(二)具有慈溪市户籍(含前湾新区)(以2022年4月29日户籍所在地为准)。

(三)年龄要求：男性年龄40周岁以下(1982年4月29日以后出生)，女性年龄35周岁以下(1987年4月29日以后出生)。

(四)符合招聘岗位的其他要求，详见附件

三、招聘办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。

(一)报名

1、报名时间：2022年5月10-12日(上午9：00—11：00，下午14：30—16：30)。

2、报名地点：桥头镇政府三楼308办公室(桥头镇吴山南路599号)。

3、报名方式：每人限报1个岗位，采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表(见附件);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业(学位)证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1张;(6)退役军人另需提供退役证;(7)报考交管协管岗人员需提供驾驶证原件及复印件，驾驶人安全信用信息查询结果截图(可通过“浙里办”平台查询)。

4、其他说明：

(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。

(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;

(3)报名合格人数不足招聘计划数3倍的，酌情减少或取消招聘计划。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。闭卷考试。具体时间、地点详见准考证，考生凭准考证、身份证进入考场。

2、面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。

面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。在进行面试1天前书面提出不参加面试而空缺的，在笔试合格人员中，按成绩高低排序予以递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。

面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。