2022四川宜宾市高县招聘社区专职工作者11人公告（3）

(三)面试

1.根据笔试成绩按照每个岗位1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，同入围的最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1：3的比例的岗位，该岗位参加笔试考生全部进入面试。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。

2.进入面试的考生凭本人有效身份证件及笔试准考证，按有关通知到现场报名地点领取面试通知书，并按照面试通知书上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带有效身份证件、面试通知书。

3.若招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争(即实际参加面试且成绩有效的人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。

4.考试总成绩=笔试成绩*60%+笔试加分+面试成绩*40%。

(四)体检

1.根据总成绩排序，从高分到低分等额确定进入体检人选。总成绩相同的，以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选。考生总成绩及进入体检人员名单在“中国三江人才网”上予以公布。

2.体检由县委组织部组织，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行，在二甲以上公立医疗机构开展集中体检，体检费用由考生自理。

3.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃，怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

4.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知的2日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(五)考察

对体检合格的报考人员，由县委组织部牵头组成考察组开展考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，全面考察被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，并作出考察合格与否的结论。

(六)岗位选择

在该岗位体检、考察合格的报考者中，按照考试总成绩由高到低的顺序选择具体的工作岗位。

(七)公示和聘用

对体检、考察合格人员在“中国三江人才网”“宜宾人事考试网”上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按照有关程序进行聘用。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合招考条件的，取消聘用资格。

(八)关于递补

在体检、考察、岗位选择和公示聘用环节，因考生自动放弃和体检、考察未通过等原因出现的缺额，按照总成绩由高到低依次等额递补。

五、待遇及管理

(一)待遇

公开招聘的城镇社区专职工作者上岗后相关待遇按高县现行社区专职工作者待遇标准执行。

(二)管理

公开招聘的城镇社区专职工作者按照《中华人民共和国劳动法》有关规定与镇政府签订劳动合同，并按有关规定进行考核管理。