2022江苏苏州工业园区金鸡湖街道招聘社区工作者30人公告（2）

2. 考试

（1）采取笔试与面试相结合的方式，根据报名人数分批组织开展。笔试不指定教材，由专业机构出题。考试时间、地点见准考证，准考证将在5月14日发送至应聘人员报名邮箱。

（2）面试采用结构化面试。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格。主要考察考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。

（3）笔试及面试在同一天完成，考试成绩均采用百分制评分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%，面试占60%，计算得出总分后，有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。

（4）考试当天应聘人员“苏康码”须为绿码，14天行程轨迹不涉及中高风险地区，并须提供48小时内核酸检测为阴性的证明，且当天测温体温正常、无干咳等异常症状。

3. 考察

根据应聘人员综合得分从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

4. 体检

考察合格者参加体检（需在三甲及以上医院或体检中心体检，体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

5. 公示

根据体检考察结果，将拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续并报社会事业局备案；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。

6. 录用

人员通知录用后请携带相关材料报到并迅速投入社区疫情防控相关工作，被录用人员最晚须在一个月内完成报到。自动放弃录用或无法提供毕业证书原件而产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

试用期满，由所在社区评定考核为合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

四、其他说明

1. 应聘人员者须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

2. 应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位统一安排。

3. 招聘全程严格遵守疫情防控相关规定。相关防控要求将根据防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

报名咨询电话：0512-62951000转1875（咨询时间：8:30-17:30）

招聘单位咨询电话：0512-69995621（咨询时间：8:30-17:30）

苏州工业园区金鸡湖街道办事处

2022年5月6日

原标题：园区金鸡湖街道社工招聘来了

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NDM4NzkyNA==&mid=2650207584&idx=1&sn=ae3c0d5ed7f95ad33bd13cbc3f306c30&chksm=884d3edbbf3ab7cd8a54ec26b044a2c16e1106aa74f3f6289a3a8bfe0a25b5c5915ecc05dd1f&mpshare=1&scene=23&srcid=05069ggqxQWc2Lfo7qpokAr4&sharer_