2022辽宁辽阳市宏伟区招聘社区工作者25人公告（2）

(二)考试

本次招聘采取笔试、面试办法进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、网课等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

1、笔试：内容为公共基础知识，时间为90分钟。

2、依据笔试成绩，按照招聘计划1:2比例由高分至低分依次确定面试人员，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，则同为面试人员。

3、面试内容：采用结构化面试的方式进行，主要围绕应聘者的能力素质进行测评。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予录用

4、笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各按40%、60%折算，折算后两项分数相加为总成绩(保留小数点后两位)。按照总成绩确定进入体检和政审人员，如最后一名出现成绩并列者，以面试成绩高者予以确定进入体检和政审人员。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定进入体检和政审人员。笔试、面试时间及地点另行通知。

(三)体检和政审

依据考生总成绩，按招聘岗位计划1:1的比例，由高分至低分依次确定体检和政审人员，体检和政审由用人单位负责。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)进行，体检费用自理。对拟聘用人员开展政审工作，未按照规定时间、地点参加体检、政审者，视为自动放弃聘用资格。

(四)公示

体检和政审合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员确定后向社会公示3天。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用。因体检和政审不合格或考生自愿放弃等原因出现空缺，拟聘用公示期内按照总成绩由高到低依次递补，如递补人选中有并列者，确定拟聘用人员办法参照上述规定执行。

(五)聘用管理及待遇

被聘用人员日常管理工作由用工单位负责。按《劳动合同法》规定签订聘用合同，被聘用的人员参加统一缴纳社会保险(包括：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险)，缴纳方式与宏伟区政府现有雇员一致。待遇详见职位信息表(附件1)。

四、疫情防控有关要求

1、进入考点及报名时，现场出示“通信大数据行程码”、“辽事通健康通行码”绿码，经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入考点，如发现体温超过37.3℃，需现场进行1次体温复测。

2、考生有下列情形之一①体温复测仍超过37.3℃的，②有咳嗽等呼吸道症状的，③“辽事通健康通行码”非绿码、通信大数据带“*”号的考生进入考点或报名时，除提供考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告外，还须经疾控部门专业人员进行个案研判后，决定是否进入考试考点或报名。

3、考生应自备符合防疫要求的蓝色一次性医用口罩。

4、考务工作中疫情防控相关安排将根据国家、辽宁省及辽阳市新冠肺炎疫情防控的最新要求及时调整，考生要密切关注疫情防控工作的最新要求并严格遵守。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督举报电话：0419-5308468

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2022年宏伟区面向公开招聘社区工作者职位信息表

2022年宏伟区公开招聘社区工作者报名表

宏伟区公开招聘领导小组

2022年4月29日

原标题：2022年宏伟区面向社会公开招聘社区工作者的公告

文章来源：http://www.lyhw.gov.cn/hwxx/002003/20220429/9381af0e-9d58-4d61-bc5a-7e6aef20188a.html