2022-05-05 14:36:38 来源: 新吴区人民政府
(三)招聘流程
1.面试。面试采用现场和网络相结合的形式，因小区封控等原因不能到现场的，可采用网络面试。面试主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
2.体检。根据面试成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员并组织体检。
3.考察。对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、无犯罪记录等情况。
4.录用。对拟录用人员进行公示，公示无异议的予以录用。
五、管理办法
按照平等自愿、协商一致的原则，拟录用人员与区属国有人力资源公司签订劳务派遣合同。人力资源公司按规定缴纳五险一金。录用人员采取综合薪酬模式，即基本薪酬+任务绩效薪酬模式，缴纳五险一金，提供工会福利，视岗位需求可提供食宿。
合同期二年，试用期二个月，依据考核结果予以续聘或解聘。
六、注意事项
1.招聘工作严格按照市防指、区防指防疫防控相关要求，落实防疫措施。
2.按照“公开、公平、公正”原则，严肃招录纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
3.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消录用资格;已办理聘用手续的，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
4.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。
5.所有面试人员进入考场须主动扫“门铃码”，持48小时内核酸检测阴性证明，配合验证“健康码”和“行程码”。考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场。对拒不配合防疫工作及瞒报、谎报个人相关情况的，将严肃追究相应法律责任。
咨询电话：85227741、85258676、85281251
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原标题：无锡高新区（新吴区） 专职网格员招聘公告
文章来源：http://www.wnd.gov.cn/doc/2022/05/03/3658609.shtml
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（责任编辑：小月亮）
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