2022山东威海火炬高技术产业开发区招聘社区工作者（网格员）100人公告（2）

四、资格审查

山东联信智达人力资源有限公司对报名人员材料进行初审，用人单位对报名人员资料进行复审。报名成功后，报名人员可通过报名网站进行审核结果查询。

资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应如实说明个人情况并对提交的材料负责，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形或弄虚作假的，一经查实，即取消录取资格。对资格审查合格者，山东联信智达人力资源有限公司将通过电话、短信或微信的方式通知下一步考试安排。未通过资格审查的人员，不另行通知。

五、考试内容及方法

考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

（一）笔试。内容主要测试政治理论、社区工作等方面基础知识以及综合写作能力。报名通过审核并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证。笔试采用百分制计算成绩。笔试结束后，根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分，按1:2的比例确定进入面试范围，笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试范围。

（二）面试。采取结构化面试的方式进行，面试满分100分，面试分数低于70分的不予聘用，进入面试范围人员在报名网站自行打印准考证。

（三）笔试、面试时间和地点通过山东联信智达人力资源有限公司公众号发布，报考人员凭本人有效身份证及准考证参加考试。

此次考试笔试考务费40元，面试考务费70元。

六、体检、考察

面试结束后，根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入体检和考察范围人员，总成绩并列的按笔试成绩高分确定为体检和考察人选。考察采取查阅档案、查验证明等多种方式进行。

体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。对取消或放弃体检资格、考察和体检不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补，递补人员岗位由用人单位统筹。体检费用由报考人员承担。

七、公示聘用

（一）经考试、体检和考察通过的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由山东联信智达人力资源有限公司按规定签订劳动合同。

（二）按照考试总成绩高分先选的方式安排到各乡镇街道，总成绩并列的按笔试成绩高分先选。

（三）薪酬待遇。转正后工资待遇每月为4090元起(含保险、公积金等个人缴纳部分和绩效考核奖)，并提供一定的岗位补贴。试用期期间薪酬待遇参照中共威海市委组织部、威海市民政局、威海市财政局、威海市人力资源和社会保障局《关于转发〈山东省社区工作者管理办法（试行）>〈关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见（试行）〉的通知》（威民发〔2019〕30号）的规定。

八、注意事项

（一）招聘期间有关信息均在山东联信智达人力资源有限公司公众号发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班；任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与山东联信智达人力资源服务有限公司无关。

咨询电话：0631-5659088/5657988

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午1：30-5:30

本次招聘最终解释权归山东联信智达人力资源服务有限公司所有。

山东联信智达人力资源有限公司

2022年4月23日

原标题：威海火炬高技术产业开发区公开招聘社区工作者（网格员）简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4aD63UQ-_SH7UWm93PEkRQ