2022中共四川资阳市雁江区委城乡基层治理委员会招聘专职网格员28人公告（2）

2022-04-20 14:33:45 来源: 资阳人事考试网

(五)资格审查

资格审查贯穿于公开招聘全过程，报考人员所提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，凡提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消聘用资格。

(六)发放准考证

请报考人员于2022年4月29日(上午08：30-12：00，下午14：30-18：00)，自行到报名时的报名点领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。

六、考试

考试分为计算机操作测试和面试，总成绩为100分。其中，计算机操作测试合计分值占总成绩的50%，面试分值占总成绩的50%。

(一)计算机操作测试

计算机操作主要考查报考者的文字录入水平。由应聘人员现场操作计算机作答，重点测试应聘人员的文字录入水平和熟练使用办公软件的能力。

(二)面试

面试人员按计算机测试成绩从高到低和招聘名额1:2的比例确定(如报名人员不够1:2，将全部纳入面试)，面试时间及地点见准考证。

(三)最终成绩公布

总成绩为计算机测试成绩和面试成绩相加，面试结束后3日内，在我公司公布总成绩。

七、体检、资格复查和培训

(一)体检：按考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单(总成绩相同的按面试成绩、计算机操作测试成绩依次比较确定排名)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。放弃体检或体检不合格出现名额空缺的，按报考该街道办岗位人员总成绩依次递补。

(二)资格复查：对体检合格的报考者进行资格复查。对审查中发现有不符合聘用条件而出现空额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，按程序进行体检和资格复查。

(三)培训：由用人单位统一组织体检合格人员进行集中培训。培训结束时进行统一测试，测试不合格者，可补考一次，补考仍不合格者取消聘用资格。

八、确定聘用人员和签定劳动合同

(一)确定聘用人员。参加培训且测试合格的人员确定为拟聘用人员，进行为期5天的公示。公示无异议的确定为聘用人员，由区护民保安公司派遣到各街道、社区开展工作。

(二)签定劳动合同。签定劳务派遣劳动合同，试用期三个月。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作严格按照有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。如有问题举报，请向我公司上级主管部门反映。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按有关规定进行严肃处理。

十、相关事项提示

(一)请报考者在报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(二)准考证是考生参加考试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)根据新冠肺炎疫情防控要求，请报考人员在报名、计算机测试、面试等环节中，全程佩戴口罩并主动配合工作人员测量体温;近期有外地旅居史或离雁返雁的报考人员，还必须提供通信大数据行程卡信息和48小时核酸检测报告;本次招聘可能会调整考试日程，请报考人员保持通讯畅通，随时关注变化情况并做好相应安排。