2022-04-19 16:43:03 来源: 宁波人才网
(三)笔试
笔试时间初定为2022年5月中下旬(具体时间以准考证为准)。报考者携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
笔试总分为100分,闭卷考试,试题内容分客观题、主观题两部分,主要考察应知应会的综合基础知识和社区专业知识等。笔试结束后,笔试卷面成绩加附加分为笔试成绩,占总成绩的40%。笔试成绩从高分到低分按招考人数1:3比例(因末位分数并列人数超过1:3的,按实际人数)确定面试人选。考生可登陆中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)查询笔试成绩和面试人员名单。
符合多项附加分条件的考生可累计加分,但最高加5分。
(四)面试
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者淘汰。考生面试成绩的60%(四舍五入到小数点后两位)计入招考总成绩。
面试考生应按规定时间、地点,携带准考证和身份证参加面试。考生可在面试结束后第3个工作日登陆中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)查看面试成绩和招考总成绩及参加体检人员名单。
所有面试考生根据个人意愿,填写是否愿纳入江北区2022年度社区专职工作者招录备用库。
(五)体检
根据总成绩从高分到低分按招考人数1:1.2比例(因总分相同超过1:1.2的以面试成绩高的进入)确定体检考生。体检考生携带身份证,按网上通知的时间和地点参加体检。体检参照公务员录用体检标准执行,体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。未按要求参加体检的考生,视作自动放弃。
(六)考察
考察按招考职数1:1比例在体检合格者中从高分到低分确定。主要考察了解考生的工作、生活和遵纪守法、诚信记录及其对社区工作的适应性等。考察不合格者淘汰。考生失信,提供虚假证明材料者,取消考生资格。
(七)录用
考察通过即为被录用,录用名单在中国宁波人才网公布3天后无异议,各街道(镇)自行通知考生办理录用手续。
录用人员给予1个月的试用期。试用期由各街道(镇)负责考核,经考核认定为合格者正式聘用;经考核认定不合格或不服从岗位安排者,不予聘用。聘用人员的管理和工资待遇按市、区有关规定执行。
(八)补录
在招考各流程中,考生放弃、淘汰、不合格、被取消资格等造成招录职位不足或空缺的,有职位空缺的街道(镇)统一在江北区2022年度本街道(镇)社区专职工作者考生备用库中从高分到低分顺次递补。禁止跨街道和部门补录。
后期补录(指本次招考结束后半年内)的体检、考察工作由各街道(镇)自行组织,报江北区城乡社区建设领导小组办公室备案。
有关招考信息可登陆中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)查询,网络报名咨询(工作日)电话:招考单位83867529;区民政局:89582836;区委组织部:89385756;慈城:87593738,87592407;洪塘:87589672;文教:87201108;庄桥:83021882;外滩:87219730;孔浦:87232495;甬江:87634426,87188806。
江北区城乡社区建设领导小组办公室
2022年4月18日
附件《2022年江北区社区专职工作者和专职党务工作者招考计划》.doc
原标题:2022年江北区公开招考社区专职工作者和专职党务工作者简章
文章来源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=108943
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