2022浙江绍兴越城区招聘专职社区工作者101人公告（3）

(七)体检与考察

最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排名在前;面试成绩也相同的，则另行组织面试)。

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。因怀孕无法完成体检的人员，须在休完国家法定产假前完成。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(八)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，由街道按照《劳动合同法》规定，与社区专职工作者签订劳动合同。被聘用人员收到录用通知，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。另有单位就职的聘用人员，在报到截止日之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。试用期按国家有关规定执行。

四、其他

1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.报考人员不得同时报考2个及以上岗位。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

4.本次招聘总成绩(需笔试和面试都合格)当年有效(截至2022年12月31日)，若招考岗位出现缺员，将视情况按总成绩由高到低的顺序递补，经体检、考察合格并公示后办理聘用手续。

5.受疫情影响，请考生在招考结束前密切关注越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)公告，以免错漏信息。

6.咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-16:30;

咨询电话：0575-85124823、85735733、85733919。

7.招聘各环节受纪检部门监督。

监督电话：0575-88317003。

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2022年度越城区公开招聘社区专职工作者计划表.docx

绍 兴 市 越 城 区 民 政 局

绍兴市越城区人力资源和社会保障局

2022年4月19日

原标题：2022年度越城区公开招聘专职社区工作者简章

文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/4/19/art_1229445637_3932200.html