2022山东淄博市周村区招聘基层社会治理网格员27人公告（2）

报名时，应聘人员要认真阅读公告有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。

个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻姓名、工作单位及职务。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意报送虚假报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消本次应聘资格，并按有关规定处理。

(二)面试

1、面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表以及岗位匹配度等。

2、面试成绩计算。面试总成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3、面试设最低分数线70分，面试成绩低于最低分数线者不予聘用。

参加面试地点、时间详见面试公告。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。

(三)体检和考察

面试结束后，根据面试成绩由高分到低分，按1：1的比例确定体检人员名单。如岗位人数达不到招聘计划的，将从未录取的同意调剂人员中按照成绩由高到低进行人员调剂。

体检费用自理，体检标准参照公务员录用通用标准执行。

体检合格的人员，进行考察，考察主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。考察材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。

(四)聘用

经考察合格的，进行业务素质培训，试用期一个月。试用期满合格的由劳务派遣有限公司与被聘用人签订正式劳动合同，办理有关派遣手续。聘用期间需服从工作调剂。

四、工资待遇

基层社会治理网格员工资待遇执行周村区最低工资标准加绩效工资加五险一金。

五、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

点击下载>>>

1.：报名地址及联系方式

2.：2022年周村区公开招聘基层社会治理网格员报名表

3.2022年周村区公开招聘基层社会治理网格员诚信承诺书

周村区人力资源和社会保障局

2022年4月8日

原标题：2022年周村区公开招聘基层社会治理网格员公告

文章来源：http://www.zhoucun.gov.cn/art/2022/4/8/art_5352_2276851.html