2022年河南信阳息县招聘城市社区专职网格员244人公告（2）

(二)资格审查

1、资格审查在街道纪工委的监督下，由街道办事处具体负责，报名时同时进行现场资格初步审查。

2、资格审查贯穿整个招聘工作全过程，报名与参加考试时使用的身份证必须一致，报名提供的材料必须真实有效，凡发现不符合报考条件或提供虚假材料的，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1、笔试：笔试采取闭卷考试的形式进行，满分100分。招聘考试笔试时间、地点以《准考证》为准，考生必须凭《准考证》和本人有效居民身份证到指定地点参加考试。笔试内容为时事政治、公共常识、计算机基础、岗位应知。

笔试结束后在网络上公示笔试成绩，根据笔试成绩按拟选聘岗位人数1:2的比例依据总成绩从高分到低分确定参加面试人员。

2、面试：面试方式为结构化面试，面试成绩等面试人员面试全部结束后，由主考官当场宣布面试成绩。面试时间、地点另行通知。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩在网络上公布。

(四)体检

体检对象根据各岗位拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定，考试总成绩相同者按学历层次高者、出生日期早者排名优先。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按总成绩依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由应聘者个人支付。体检不合格的，不予聘用。体检的时间、地点和注意事项另行通知。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。经考察不合格的考生，取消其进入下一环节资格，空缺职位按报考该岗位考生总成绩依次递补。

(六)聘用

根据面试、体检和政审的结果确定拟聘用人员，并公示3天，公示期满后无异议的，按有关规定和程序，由息县和谐劳务服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。

五、管理与待遇

1、人员管理:此次招聘人员为社区专职网格员，不具有行政事业单位人员编制。实行合同式管理，由劳务派遣公司派遣至相关社区，开展网格管理服务工作。试用期为2个月，合同期限为1年，合同期满后，经考核合格的，可续签劳动合同。合同期内招聘人员无法按要求完成工作任务的，可按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。日常管理由所在街道办事处及劳务派遣公司负责。

2、薪资待遇:专职网格员月平均工资为2160元(包含应缴纳的社会保险单位部分和个人部分)。对专职网格员实行季度考核，连续两次考核为优秀的将对其进行绩效奖励。

六、疫情防控有关要求

根据省人社厅、省卫健委《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知》(豫人社办函〔2021〕159号)文件以及息县疫情防控的有关要求，报考人员应自觉接受场所码查验和体温测量，合格者方可参加考试。服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距离，做好防范工作。

七、注意事项

请各位报名者注意：应聘者应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

息县和谐劳务服务有限公司

2022年4月6日

附件：息县招聘城市社区专职网格员报名登记表.xlsx

原标题：息县公开招聘城市社区专职网格员公告

文章来源：http://www.xixian.gov.cn/xinwen/notice/2022-04-06/22418.html