2022广东广州市黄埔区招聘社区专职人员61人公告（3）

(六)面试。

面试时间地点另行通知，将在黄埔信息网公布，网址：(http://www.hp.gov.cn/)。面试采用结构化面试。主要测试应试者的综合分析能力、解决问题的能力、人际协调能力等方面的基本素质。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩分数、面试成绩分数、总成绩分数按四舍五入保留小数点后两位。总成绩有效期6个月。

(七)体检和组织考察。

1.体检。

由区民政局统一组织，体检对象按考生总成绩以相关街道计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高分至低分排序)。

体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，费用由考生自理。

体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，将根据实际需要在同一镇街具备候选资格的人员中依次递补。

2.组织考察。

组织考察工作由相关街道统筹负责，主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。采取到考察对象所在单位进行考察，或由考察对象所在单位出具其一贯政治表现和业绩鉴定材料等办法进行，做到全面、客观、公正，确保新招聘的社区专职工作人员具有良好的政治素质和工作能力。对考察中发现条件不符合的，不予录用。

(八)公示和录用。

由区民政局统一对拟录用人员在黄埔信息网公示5天，经公示无异议的，由相关街道按有关规定签订劳动合同。新录用社区专职工作人员的工资福利待遇，按有关规定执行。

(九)关于递补。

总成绩有效期内，如某街道岗位出现体检或组织考察不合格、本人放弃资格(需考生本人书面提出，请见附件3)、公示影响录用、已录用人员辞职等情形的，则可按本次招聘该街道考生总成绩由高分到低分依次递补。

六、注意事项

(一)已点击确认参与的笔试缺考者，3年内不得报考我区社区专职工作人员。

(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同，造成的后果由考生本人承担。

(三)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作调动、工作安排等问题。

七、疫情防控要求

按照新冠肺炎疫情常态化防控有关要求，参加现场资格初审、面试等环节的考生，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市<直辖市、副省级城市为区>旅居史)，凭48小时内广东省内的核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的报考者可正常参加，并全程佩戴一次性医用外科口罩。

“粤康码”为红码或黄码的考生;正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的;考前21天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区所在市(直辖市、副省级城市为区)旅居史的报考者不得参加。

后续疫情防控要求有变化的，将严格按相关要求执行。

未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由黄埔区2022年社区专职工作人员招聘工作领导小组办公室负责解释。如有疑问，请于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00致电020-82181253。

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2022年黄埔区社区专职工作人员招聘人数一览表

2022年黄埔区社区专职工作人员招聘现场资格初审通讯信息一览表

2022年黄埔区社区专职工作人员招聘个人健康信息申报表

2022年黄埔区社区专职工作人员招聘关于自愿放弃环节的说明

2022年黄埔区社区专职工作人员招聘现场资格初审材料清单

2022年黄埔区社区专职工作人员招聘属地化相关证明材料

2022年黄埔区社区专职工作人员招聘线上笔试考生注意事项及相关要求

2022年黄埔区社区专职工作人员招聘线上笔试违纪行为认定及处理办法

黄埔区2022年社区专职工作人员招聘

工作领导小组办公室

(代章)

2022年3月30日

原标题：黄埔区2022年招聘社区专职工作人员公告

文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8161114.html