2019-12-31 16:47:54 来源: 广州市增城区政府门户网站
(六)公示
按照考试总成绩、体检及组织考察等综合情况确定拟聘人选，并在增城区人民政府门户网站()公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理录用手续。
若因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时，由招聘单位研究确定是否递补考察，如需递补的，同一职位按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;如不需要递补的，则该职位空缺。
本次招聘体能测试及面试成绩从面试公布时间开始计算，一年内有效。录取工作结束后，若其他工作岗位需要急需补充人员，且进入面试人员有符合岗位要求的，将会从总成绩排名靠前人员中择优招聘。
五、工资福利待遇
(一)经招录后与增江街道办事处签订劳动合同。
(二)工资待遇按照增江街道办事处聘用人员标准执行。
(三)被录用人员按规定缴纳社保和住房公积金。
六、其他事项
(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加资格审查、体能测试、面试、体检、考察的，视为自动放弃。
(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(三)考生参加体能测试、面试、体检、考察等环节时，必须携带身份证原件，证件不齐者，不得参加。
(四)报考人员对本人体能测试成绩有异议的，可在公示之日起3个工作日内，持本人身份证到第三方申请查询，每位报考人员仅限查证一次。
(五)在体检、考察、公示和招用中发现有不符合条件的，取消招用资格。
(六)本公告未尽事宜，由增江街道办事处负责解释，咨询部门：增江街道办事处党政办公室(组织宣传办)，咨询电话：，;监督部门：派驻增江街道办事处监察组，监督电话：。
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增江街道办事处
2019年12月31日
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