2019年山东威海市乳山市招聘城市社区专职工作者140人公告（3）

笔试采用百分制计算成绩。笔试结束后，根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分，按1:2的比例确定进入面试人员，笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

(二)面试：面试采取结构化面试的方式进行，面试分数低于60分的不予聘用。面试时间和地点在乳山市人民政府网站公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩4:6的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据报考岗位考试总成绩，由高分到低分，按1:1的比例，等额确定进入考察体检范围人员。

五、考察体检

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。对取消或放弃体检资格、考察和体检不合格造成的空缺，可按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检费用由报考人员承担。

六、公示聘用

经考试、考察和体检合格的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由乳山鑫蜜客人力资源有限公司按规定签订劳动合同，以城市社区现有社会公益岗、退役士兵专项公益岗进行报考的人员聘用后，安排到报考时所在街道(镇区)城市社区工作;其他聘用人员，按考试总成绩高分先选的方式安排到城区街道办事处、滨海新区管委会、乳山口镇等城市社区工作，总成绩并列的按笔试成绩高分先选。合同期限为3年，试用期6个月。薪酬待遇、社会保险和考核管理等按中共威海市委组织部、威海市民政局、威海市财政局、威海市人力资源和社会保障局《关于转发<山东省社区工作者管理办法(试行)><关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)>的通知》(威民发〔2019〕30号)文件精神结合我市相关规定执行。

七、注意事项

招聘期间有关信息均在乳山市人民政府网站发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

联系电话：

乳山鑫蜜客人力资源有限公司

2019年12月27日

原标题：2019年乳山鑫蜜客人力资源有限公司招聘城市社区专职工作者简章

原链接：

推荐阅读：