2019-12-26 17:37:40 来源: 常州市人才服务中心
(二)考试、考核办法
1.上机测试
满分为100分，合格线为50分。考生必须携带本人身份证于规定的时间和地点参加上机测试，上机测试时间和地点根据报名情况另行通知，考试成绩在常州人才网()上公布。
2.面试
上机测试结束，合格人员从高分到低分按计划录用人数3倍的比例，确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选，面试成绩合格线为60分。面试时间和地点另行通知，在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。面试成绩在常州人才网()上公布。
3.综合成绩计算
按上机测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
(三)体检
根据考生综合成绩，按照岗位计划录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(体检费用自理)。
按《公务员录用体检通用标准》执行体检，体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
(四)考察(政审)与公示
1.对体检合格人员，由新闸街道组织对其进行政审，重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察(政审)不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
2.根据考察(政审)结果提出拟聘用人选，报请新闸街道党工委研究决定，并在常州人才网()上进行公示。
3.公示结果无异议的，办理录用手续。
(五)办理聘用手续
1.人员一经录用，签订劳动合同。
2.被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
三、薪酬待遇及其他
1.工资3450元/月，另根据工作实绩发放综合考核奖。
2.按国家和地方相关政策规定缴纳五险一金。
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常州市钟楼区新闸街道办事处
2019年12月26日
原标题：2019年常州市钟楼区新闸街道办事处公开招聘村委工作人员简章
文章来源：;c=news&a=news_show&id=2454&pid=1
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