2019-12-26 14:50:40 来源: 祁阳县人民政府
六、招聘程序
1、报名及资格审查
采取现场报名的方式。本人填写好《报名登记表》,持本人正式有效身份证、毕业证原件及复印件到现场报名,4张1寸照片。报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时间:2019年12月30日至2020年 1 月3日17:30止(元旦不休息)。
报名地点:祁阳县众志人力资源有限公司(祁阳大道鑫利政中央1栋103房)
咨询电话: 、 、 (唐)
报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。考生提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格,对伪造、变造有关证件材料骗取报考资格的,将按有关规定给予处理。
2、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试总分各为100分,各按
50%折合成总成绩,笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。
(1)笔试
考试内容:公文写作、计算机操作。
笔试时间:2020年1月5日(星期日)。
笔试地点:见准考证。
招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。如果报考人数达不到规定比例则相应减少招聘计划数。
(2)面试
根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的招聘比例确定面试人员。如比例内末位笔试成绩并列的,一并进入面试。面试时间、面试地点另行通知。
3、体检和考察
(1)体检。按考试综合成绩从高到低实行等额体检。体检参照现行公务员体检通用标准执行,并按规定将尿液毒品检测纳入体检范围。
体检费用按医院标准收取,由考生个人自负。
(2)考察。体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复审。
体检或考察不合格的应聘人员,不予聘用。根据空缺名额,按照应聘人员的考试综合成绩,可依次等额递补体检、考察、聘用。
4、公示、聘用。
按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员并进行公示。公示期间,对拟聘人员有异议而实名举报的,经调查核实按有关规定处理。
劳务公司与聘用人员签订劳务派遣聘用合同,派遣到祁阳县网格事务中心或社区从事网格化服务管理工作,具体工作安排及考核由县网格事务中心组织用人单位实施,年度考核不合格的,劳务派遣公司解除聘用关系。
七、本次招聘最终解释权属于祁阳县网格事务中心,本次具体招聘工作由祁阳县众志人力资源有限公司实施。
原标题:祁 阳 县 网 格 管 理 员 招 聘 公 告
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