2019-12-19 11:39:46 来源: 东莞市人民政府门户网站
四、资格审查
根据招聘岗位要求，厚街镇组织人事办公室负责资格审查，并向通过资格审查人员通知具体笔试、面试的时间、地点。
五、考试
考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制。
1、笔试
时间、地点以信息通知为准。
笔试内容：科目为《综合能力测试》，考试内容为公共基础知识+ 小申论，不指定考试参考用书。考生携带身份证参加笔试，笔试设定60分为合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
2、确定进入面试人员名单
根据笔试成绩从高分到低分进行排序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
3、面试
面试采用结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。
4、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入
保留小数点后2位。按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名)。
六、其他事项
考核通过且政审、体检合格者，将按照程序办理聘用手续，录用人员需服从组织安排。
联系方式：朱小姐 电话：
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厚街镇组织人事办公室
2019年12月19日
原标题：厚街镇2019年公开招聘社区工作人员公告
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