2019新疆吉木乃县招聘基层社会管理和公共服务人员16人公告（2）

(三)笔试

1.笔试内容：笔试内容由2019年吉木乃县面向社会公开招聘基层社会管理和公共服务工作人员领导小组办公室统一命题，考试内容为综合知识测试。考试时间为120分钟，满分100分。

2.笔试语种：考生全部使用国家通用语言答卷。

3.准考证发放时间和地点：2019年12月26日，吉木乃县人力资源中心。

4.笔试时间及地点

笔试时间：2019年12月27日下午16：30-18：30，笔试地点详见准考证。

5.笔试成绩公布

笔试成绩于2019年12月28日在吉木乃县政府网公布。

(四)体检、政审(2019年12月30日-2020年1日5日)

1.体检人员根据成绩从高到低，按拟招聘岗位人数1?1的比例确定。由招聘工作领导小组统一组织，到县人民医院进行体检。体检费用由报考人员承担。

2.体检不合格本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可复查一次，费用由报考人员承担。体检不合格者不能录用。因体检不合格或报考人员自愿弃权等原因出现的职位空缺时，在同职位报考人员中按成绩依次递补参加体检。

3.对进入体检的人员进行政治审查。考生需填写《政审表》。因政审不合格，职位出现空缺时，按成绩排名从该职位中依次递补，并进行体检、政审、公示。

4.体检时间拟定于：2019年12月30日。

(五)调剂

所有职位按照规定的程序确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。

(六)公示

招聘工作领导小组对确定的拟聘用人员，在吉木乃县政府网进行为期7天的公示。对群众举报有弄虚作假不良行为的，经查实，将取消聘用资格。

(七)岗前培训

由县人社局组织基层社会管理和公共服务岗拟聘用人员进行岗前培训，培训合格者予以聘用。

(八)聘用

1.经公示无异议的聘用人员，由县人力资源和社会保障局、用人单位和聘用人员共同签订三方劳动合同。用工合同三年一签，试用期2个月，在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除录用合同;实施日常加年底考核工作机制，经考核不合格或发现重大工作问题，解除用工合同。

2.拟聘用人员逾期3天不报到取消聘用资格。

四、工资待遇

招聘人员工资待遇为2920元/月(含个人社会保险承担部分)，单位社会保险部分由县人社局统一缴纳。

五、其他要求

参与招聘工作的考官及工作人员，实行公务回避。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

六、相关事项

《招聘简章》确定的时间、地点等事项，因特殊情况发生变化的，由招聘工作领导小组另行通知。

七、政策解释

(一)《招聘简章》由招聘工作领导小组负责解释。

(二)政策咨询单位及电话：吉木乃县人力资源和社会保障局;、

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2019年吉木乃县面向社会公开招聘基层社会管理

和公共服务工作人员领导小组办公室

2019年12月18日

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