2019-12-18 17:16:37 来源: 天河区人民政府
(三)资格审查。资格审查待定,具体时间和地点另行通知,请注意在广州市天河区信息网()查看。资格审查人选按照与拟招聘人数原则上要求不低于3:1的比例,根据笔试成绩由高到低顺序进行确定,达不到规定比例的,则按照实际进入资格审查人数。末位名次如有相同分数者,一并进入资格审查,未通过资格审查者取消面试资格,并根据笔试成绩从高到低依次递补。进入资格审查的考生须提供以下材料(原件、复印件一式一份)作为资格审查的依据:
1.《石牌街道2019年公开招聘工作人员报名表》(自行在报名网站下载打印);
2.有效居民身份证、户口簿、学历学位证书及鉴定证书;
3.计划生育证明(含未婚人员)。
以上所有证件、资料均以原件为准,原件复印件同时提供(复印件由本人签名确认),仅提供复印件或其他证明材料等一律无效,视为不符合资格条件,取消面试资格,空缺名额根据笔试成绩从高到低依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在广州市天河区信息网()上公布,资格审查不合格的人员,不得进入面试。
(四)面试。面试采取100分制,合格为60分,面试成绩占总成绩的70%。面试不合格者不得进入下一程序,也不得作为递补人选。
面试时间待定,具体时间和地点另行通知,请注意在广州市天河区信息网()上查看。
面试方式原则上采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
面试后,依笔试、面试成绩按权重相加所得总成绩从高到低,按招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象,总成绩相同的,根据面试成绩高低确定总成绩先后顺序。面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试后五个工作日后在广州市天河区信息网()上公布。
(五)体检和组织考察。
根据总成绩从高分到低分的顺序,确定与岗位招聘数等额的体检人员,体检人员持居民身份证到三甲医院进行体检,参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检不合格或者放弃聘用资格的,依考试总成绩从高至低依次递补。
组织考察将以函调方式进行。主要围绕应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行。组织考察不合格的或者放弃聘用资格的,根据总成绩从高至低依次递补。
(六)公示和录用
经笔试、面试、体检合格和组织考察人员中择优确定拟录用人选名单,并通过广州市天河区信息网()进行公示,公示期3个工作日。公示期间对拟录用人员有异议的,在5个工作日内进行复查。经公示无异议或虽有异议但复查合格者,办理相关录用手续,并进行相关的岗前培训。
五、注意事项
1.笔试、面试和体检的时间、地点及要求另行通知。届时请登录天河区门户网站()查询。考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。
2.广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明办理需要15个工作日,请考生在报考同时及时办理相关鉴定。
3.考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用合同据此解除合同。
本公告由石牌街道党政办负责解释,电话:。
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石牌街道办事处
2019年12月18日
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