2019-12-12 13:40:08 来源: 玉环人力网
七、体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者确定为考察对象。采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位(户口所在地社区)考察谈话的方式进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补。
八、公示与聘用
对考察合格的，确定为拟聘用对象，在网上公示，公示期为7天。经公示无异议后，办理聘用手续。
九、实行储备人员制度
按考试总成绩由高到低在面试及格的未录取人员中，分职位按1:0.5的比例确定玉环市专职社区工作者储备人员(招聘职数为奇数的岗位采用四舍五入)，如储备人员名单公示结束前放弃的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补，公示结束后不再进行递补。
今后如遇全市专职社区工作者岗位出现空缺，由所在乡镇(街道)、经济开发区申请，玉环市城乡社区建设领导小组办公室审核通过，可在全市专职社区工作者储备人员中分男女岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人员需经体检、考察通过，并在网上公示7天。
储备人员递补资格年满1年或举行新的专职社区工作者录用考试，储备人员资格终止(以本次公告发布日期为准)。
十、其他事项
1.经考试聘用的专职社区工作者，最低服务期限为3年。
2.专职社区工作者聘用期间工资福利待遇按照《关于进一步加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》(玉市委办发[2018]42号)等文件执行。
3.联系咨询电话：。
本公告未尽事宜，由玉环市城乡社区建设领导小组办公室负责解释。
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玉环市城乡社区建设领导小组办公室
2019年12月11日
原标题：玉环市2019年第二批专职社区工作者招聘公告
文章来源：;c=news&a=news_show&id=266
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