2019四川广安市武胜县民政局招考社区工作人员31人公告（3）

四、体检

笔试、面试结束后,按照面向社会公开招考社区工作人员的考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检和考核对象,如出现报考人员考试总成绩相同情况,笔试成绩高的排名优先(同等条件下,报考人员家庭属于四川省扶贫移民局“六有”大数据平台的武胜县建档立卡贫困户、退役士官优先)。2020年2月14日在武胜县社区招考领导小组办公室指定的县级以上综合性医院体检。体检项目和标准,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检人员名单及体检医院由县社区招考领导小组办公室直接通知报考人员,体检费用由报考人员承担。

五、考核和递补

2020年2月17日至2月20日,主要对拟定社区工作人员的学籍档案、原籍(公安出示的户口迁出注销证明)和政治思想、道德品质、遵纪守法等进行全面、客观、公正的考核。凡是有违法违纪行为的,一律取消。凡考核或体检不符合要求的拟录人员,取消其资格。空缺名额可按考试总成绩和体检考核结果,依次等额递补。

六、公示

根据报考人员考试总成绩和体检考核结果,从高分到低分,按招考人数1:1的比例从高分到低分依次确定拟任人选,并进行为期一周的公示,具体时间为:2020年2月24日至3月1日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用乡(镇)社区职位等。

七、人员安排

通过报名初审、笔试、面试、体检、考核、公示的人员,报经武胜县招考社区工作人员领导小组同意,补充到相关乡镇所属社区工作。拟任的社区工作人员在接通知后3天内,办理本人户口和组织关系到拟工作的社区,并报到上班。各相关乡镇按照《四川省〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉实施办法》有关规定,将拟任的社区工作人员纳入社区居委会班子。逾期未到社区报到上班或不服从分配的社区工作人员,视为自动放弃。空缺名额可按考试总成绩、体检和考核结果,依次等额递补。

八、基本报酬与待遇

经招考并正式选举产生的社区工作人员,享受现有社区干部同等基本报酬与社会保险待遇。

九、纪律与监督

招考工作由武胜县社区招考领导小组办公室组织实施,新成立社区和社区空缺职位的所属乡镇配合,在县纪委监委的全程监督下进行,笔试、面试等招考环节准确及时通过武胜县政府网公告招考相关信息。招考工作必须做到坚持信息公开、程序公开、结果公开,接受社会各界和广大群众的监督,确保面向社会公开招考工作公平公正、阳光透明。否则,将按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》严肃处理。

咨询电话:县委组织部(;

武胜县社区招考领导小组办公室及政策咨询:(;

联系人:()、()

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中共武胜县委组织部 武胜县人力资源和社会保障局

武胜县民政局

2019年12月9日

原标题：中共武胜县委组织部武胜县人力资源和社会保障局武胜县民政局关于2019年公开招考社区工作人员的公告

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