2019山东荣成市石岛管理区所辖行政村专职从事农村党务工作人员招聘10人公告（2）

2019-12-04 12:10:08 来源: 荣成市人民政府

本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试。采取结构化方式进行，主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试时间、面试地点另行通知。

(三)确定考察体检人选。面试成绩设最低合格分数线60分，在合格分数线内按笔试和面试成绩4:6的比例计算总成绩(百分制计分)，排列名次。总成绩相同的，按面试成绩高低确定名次。总成绩确定后，从高分到低分按聘用人数1:1.5的比例确定进入体检考察范围人员。

五、考察体检

进入考察范围人员由市众志人力资源服务有限公司组织进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩等项目。体检按照公务员体检项目和标准执行。

六、确定初录人员名单

根据总成绩、考察情况和体检结果，确定初录人员名单。因个人放弃等原因，出现初录人选空缺时，在体检考察范围人员中按总成绩从高分到低分依次递补。对确定的初录人员在荣成市人民政府门户网站统一向社会公示，公示期为5天。初录人员名单公示后不再递补。

七、聘用及管理

经考试考察体检公示合格的拟聘用人员，由荣成市众志人力资源服务有限公司按规定签订劳动合同，安排到相关街道村居专职从事党务工作。合同期限为三年，试用期三个月，表现优秀的，可以续签劳动合同。推荐优秀中共正式党员经法定程序担任村居党组织书记，中共预备党员先接受培养锻炼，转正后择优推荐担任村居党组织书记;考核不合格者，取消正式聘用资格，解除劳动合同。合同期限内，聘用人员原则上不得提出解除劳动合同。对聘用人员实行定期考核、优胜劣汰的管理模式，被聘用人员的日常管理和年度考核由各相关街道党工委负责，年度考核不合格的，解除劳动合同。合同期满，表现合格的续签劳动合同。聘期内表现优秀人员，符合相关公务员、事业编制人员报考条件的，按照有关规定优先推荐报考。聘用人员工资参照荣成市社区工作者工资体系标准执行，并依法享受社会保险和住房公积金等待遇。

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荣成市众志人力资源服务有限公司

2019年12月4日

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