2019-12-03 09:53:23 来源: 岚山区人民政府
面试时间、地点另行通知。
五、考察与体检
对进入考察范围的人员进行考察。主要综合考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
考察结束后,按照考察情况以1:1的比例确定进入体检范围的人员。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用自理。对不按时间、地点参加体检的,视为自愿放弃应聘资格。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对自动放弃或考察体检不合格及其他原因造成的空缺,经招聘领导小组同意,可在进入面试人员中按总成绩由高到低依次等额递补。
考察、体检结果未经委托招聘单位审核通过的,不予聘用。
体检时间、地点另行通知。
六、聘用管理及待遇
经考试、考察、体检、委托招聘单位审核合格的拟聘用人员名单在日照市新岚山财金投资集团网站、“岚工之家”微信公众号上公示7个工作日。公示无异议后,办理聘用手续。
本次招聘的社会化工会工作者与日照市岚山区总工会签订一年固定期限劳动合同,试用期一个月。合同期满,根据受聘人员的考核情况决定是否续签合同。
聘用人员月工资标准不低于日照市最低工资标准150%(包含缴纳社会保险费用和住房公积金个人应承担部分),并建立工资正常增长机制。
七、其它事项
1.本次招聘的相关信息在日照市新岚山财金投资集团网站和“岚工之家”及时发布。请考生随时关注,在整个招聘过程中,因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的,责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;聘用人员试用期离职的,经招聘领导小组同意可从同一岗位考试的人员中根据成绩从高分到低分依次等额递补。
2.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
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日照市新岚山人力资源有限公司
2019年12月2日
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