2019年山东潍坊市第二批社会化工会工作者招聘40人公告（3）

(三)考察和体检。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位成立考察体检工作领导小组，具体负责考察体检工作。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

(四)公示及聘用。对考试、考察和体检合格的，确定为拟聘用人员，在潍坊工会网站对拟录用人员名单进行公示，时间为3天。公示期满，如发现问题，一经核实即取消应聘人员聘用资格;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见。拟聘用人员名单公示后一个月内，因各种原因出现职位空缺的，按考试总成绩由高分到低分(经考察和体检合格后)依次等额递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位与其签订劳动合同，到潍坊市总工会办理备案手续。第一次签订劳动合同期限为1年(包含试用期1个月)，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员表现确定是否续签合同。

新录用人员最低服务年限为三年。

四、待遇

招聘人员月工资不低于潍坊市所在地区最低工资标准的150%(包含社会保险费用和住房公积金个人应承担费用)，由基本工资和绩效工资组成，建立工资正常增长机制。

五、其它

本次招聘公示信息在潍坊工会网()公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

潍坊市社会化工会工作者公开招聘工作领导小组办公室(潍坊市总工会组织部)咨询电话：(招聘单位联系方式及地址见附后的《岗位汇总表》)。

附件：

潍坊市社会化工会工作者招聘工作领导小组

2019年11月29日

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