2019福建南平市政和县熊山街道招考社区工作人员9人公告

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原标题：2019年熊山街道公开招考社区工作人员公告

为进一步加强和改进社区居民委员会的工作，提高我街道社区工作水平,现面向社会公开招考9名社区工作人员。为保证招考工作顺利进行，特制定如下工作实施方案。

一、基本原则

1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。招考工作按照德才兼备的用人标准，把品德、知识、能力和业绩作为评价、选聘人员的主要取向，采用考试和考核相结合的方法进行。

2、坚持统一组织、分工负责的原则。在街道公开招考社区工作人员领导小组的统一领导下，相关部门密切配合，按照考生的笔试、计算机考试、面试按一定的权重计算总成绩，经体检和政审合格后，由高到低取前9名的方式聘用为社区工作人员。

二、参加招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍和政和县户籍，全日制高中或中专以上学历，报考人员需在公告发布之前取得毕业证;

2、遵守国家的法律、法规，认真贯彻执行党的路线方针、政策，具有较高的政治素养;

3、诚实守信，公道正派，爱岗敬业，身体健康，精力充沛，工作能力较强，眼界思路开阔，热爱社区事业，有较好的群众观念和服务意识。具备胜任岗位要求的专业知识和综合素质，具有较强的责任心和社会责任感;

4、无违法违纪、犯罪及失信记录;

5、1980年1月1日以后出生(40周岁以下);

6、掌握计算机的基本操作和应用，具备熟练运用Word软件操作能力。

三、岗位管理及待遇

新录用社区工作人员实行劳务派遣，由熊山街道办事处与劳务派遣公司签订用工合同，安排到所需社区工作。按规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期间工资待遇比照社区工作人员待遇执行。期满考核合格后，安排到相应社区工作，并按照《熊山街道社区干部管理制度(暂行)》管理，最低服务年限三年。工资待遇按照政委办[2017]89号《中共政和县委办公室 政和县人民政府办公室关于进一步提高社区干部工资待遇的通知》文件执行，工资待遇由基础工资和绩效工资两个部分构成，基础工资按照县里最低工资标准的1.3—1.5倍计算，绩效工资根据街道对社区干部的年度考评等次按县里最低工资标准的0.4-0.5倍予以发放。社区干部按照有关规定在工作社区参加“五险一金”及享受综治平安奖、精神文明奖及工会福利待遇。