2019年山东临沂市社会化工会工作者招聘73人公告（3）

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，按照招聘岗位由县区(开发区)总工会组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从定向岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员由临沂市春风劳动保障服务有限公司进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见，聘用人员与临沂市春风劳动保障服务有限公司签订劳动合同。对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格。

七、待遇和管理

(一)采取劳务派遣，实行合同制管理，服务公司与录用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为2年(其中试用期1个月，试用期工资按转正工资的80%发放)。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。新录用人员最低服务年限为三年。

本次招聘不招收兼职人员。所有已参加工作人员，须在上岗之前与原单位解除合同，并提交证明，否则不予聘用。

(二)聘用社工人员工作待遇，每月3400元，省总工会、市总工会分别承担1700元(含个人承担的社保和公积金缴纳部分)，用工单位给予缴纳五险一金。根据上级新的政策规定和经济社会发展水平，建立正常的薪酬增长机制。

(三)社工人员的工作安排、日常管理和年度考核等由各县区(开发区)总工会负责。由各级总工会制定具体的管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果公开透明，考核结果作为对社工人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。

八、其他

(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

(二) 本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次社会化工会工作者招聘及主管单位无关。

(三)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

(四)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(五)联系方式： 。

附件：1、

2、

临沂市春风劳动保障服务有限公司

2019年11月26日

原标题：2019年临沂市社会化工会工作者招聘公告

文章来源：

推荐阅读：