2020新疆兵团第九师总工会招聘社会化工作者23人公告（2）

(三)面试

面试人数按照笔试合格成绩由高到低的顺序，按1?2的比例确定进入面试人员名单。达不到规定比例的，按笔试考试成绩合格的实际人数进入面试。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。重点考察考生语言表达能力，仪表举止逻辑思维能力等。面试使用国家通用语言答题。

面试成绩满分100分，面试结束后统一公布成绩。面试成绩达不到60分的报考人员，取消进入下一环节资格。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试时间另行通知。

(四)体检

根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员(应聘人员出现总成绩并列情形的，按面试成绩从高分到低分确定考察人选)。体检自行进行，体检在九师医院进行，体检费用考生自理，须在公告后的三日内完成。体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹。考生对体检结果有异议，需当日申请复查，经师总工会批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次，体检不合格不予录用。因体检不合格，出现招聘岗位空缺的按照总成绩依次递补。

(五)政审考察

体检合格人员进入政审考察环节。考察主要全方位了解拟聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等，由用人单位组织实施，对被考察者作出全面、客观的书面考察结论。考察结论作为聘用的主要依据，因考察结果不合格，聘用岗位出现空缺的，依次递补。被考察者需到驻地派出所出具无犯罪记录证明交至用人单位总工会。考察结论作为聘用的主要依据，由用人单位报备师总工会备案。

(六)公示

拟聘用人员名单在九师电视台、九师政务网、“美丽九师”微信公众号公示7个工作日，公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按规定办理聘用等有关手续;对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。因公示的结果影响聘用岗位出现空缺的，依次递补。

(七)录用

公示无异议，按规定办理聘用等有关手续，由用人单位按照《劳动合同法》与其签订劳动合同或劳务合同。如报考服务单位、招聘岗位出现空缺或不足的具体情况，第九师总工会可对拟聘用人员进行综合平衡，统一调剂后选派到服务单位。同意统一调剂选派的拟聘用人员，按规定办理聘用等有关手续，由用人单位联按照《劳动合同法》与其签订劳动合同或劳务合同，试用期三个月。不同意统一调剂选派的拟聘用人员视作自动放弃该聘用岗位。试用期间工资标准2240元/月加社保(单位缴纳部分)。试用期满录用后，薪酬待遇按《第九师工会社会化工作者聘用管理办法》有关规定执行。

四、监督

师、团纪委对招聘工作进行监督，师人力资源和社会保障局对招聘工作进行指导。用人单位自觉接受监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招聘原则和招聘规定。对违反本简章规定的考生，情节较重的，取消其考试资格;已被录用的，取消其招聘资格。

五、其他事项

本次招聘的具体岗位详见《岗位表》。

本简章确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以九师电视台，九师政务网、“美丽九师”微信公众号公告为准，将不再另行通知。

招聘人员应及时登录九师政务网、“美丽九师”微信公众号查询有关事项的公告，务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。

本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。

本简章由第九师总工会负责解释。其他未尽事宜由第九师总工会研究决定。

监督举报电话：

六、报名联系人及电话见附件

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第九师总工会

2019年月18日

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