2019广东增城区宁西街道办事处招聘合同制人员65人公告（2）

2019-11-15 16:39:43 来源: 广州市增城区政府门户网站

(三)打印准考证

通过资格审核的报考人员自行登录报名网站下载打印准考证(打印时间另行通知)。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(四)考试

(1)笔试

笔试的具体时间、地点以准考证为准。满分为100分，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。笔试成绩60分为合格线，达不到合格线的不能进入面试范围。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的，按照实际合格人数进入面试。

(2)面试

面试的人员名单，具体时间、地点以网站发布通知为准。面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。面试主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

本次报名人员作为后备人才，总成绩从面试公布时间开始计算，一年内有效。若因工作需要补充人员，且后备人才有符合需求的，可从笔试成绩排名靠前人员中择优招聘。

(五)体检

按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选，体检费用自理。

(六)考察

体检合格人选确定为考察对象，并对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩依次递补。

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（责任编辑：hui）