2019年湖北武汉东湖新技术开发区关东街道办事处招录社区工作者30人公告（3）

(四)笔试和面试

1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。

2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试的人员。面试主要测试入围人员的语言沟通能力、专业知识水平、岗位适应能力、及综合素质等。面试成绩占总成绩的60%。

笔试和面试时间、地点及相关事宜另行通知。笔试成绩和面试成绩按4:6比例核算考生综合成绩，综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入政审、体检人选。若综合成绩相同，则符合招录条件(三)中优先录用条件的人员进入下一环节。

(五)政审、体检

政审、体检具体事宜另行通知。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检、政审不合格等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

(六)聘用管理

政审、体检合格后，将拟录用人员名单进行公示。经公示无异议的拟聘人员，须参加由东湖高新区关东街道办事处组织的岗前培训。培训结束后，根据其居住地点，遵循“就近分配”原则，确定工作单位(关东街辖区各社区居委会)，并按规定办理入职手续，发放工资，统一办理五险一金，进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员解除劳动关系。薪资标准按武汉市相关政策规定落实。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。

五、薪资待遇

按武汉市相关政策规定落实社区工作者待遇。

六、其他事项

(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网()及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(二)资格审查贯穿整个招聘过程，可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格或取消聘用资格。

(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(四)报名咨询电话：

(请在工作日工作时间内8：30-11：30、14：30-17：00拨打，其余时间不受理)

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武汉东湖新技术开发区关东街道办事处

2019年11月14日

原标题：2019年武汉东湖新技术开发区关东街道办事处招录社区工作者公告

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