2019广东广州天河区兴华街招聘编外合同制人员12人公告（3）

(四)考试总成绩

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

六、体检、组织考察、确定拟录用名单

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检时间、地点另行通知。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

通过广州市天河区信息网()上公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

七、录用

公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。新聘人员离职后出现空缺的，可以自本次拟聘公示结束之日起6个月从相同职位应聘者中按照综合成绩从高到低依次递补办理聘用手续。

八、福利待遇

财政拨付编外合同制工作人员执行《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法》规定的薪酬标准，街道自聘编外合同制工作人员参照天河区财政拨付人员经费的编外人员薪酬标准执行。

九、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名;

(二)请考生在报名的同时及时办理学历及学位相关鉴定;

(三)笔试和面试的时间、地点电话另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

(四)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、资格审查、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同;

(五)对于应聘人数较少的岗位，街道办事处可根据报名、笔试、资格审查、面试、体检等情况调整报考人员最终录用岗位。

本公告由广州市天河区人民政府兴华街道办事处负责解释，咨询电话：。

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广州市天河区人民政府兴华街道办事处

2019年11月14日

原标题:广州市天河区兴华街2019年公开招聘编外合同制工作人员的公告

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