2019-11-13 10:37:08 来源: 广州市增城区政府门户网站
【导语】中公社区工作者招聘考试网为你提供《2019广东广州市增城区仙村镇招聘合同制聘用人员80人公告》,为了方便考生备考,本网站为大家整理了社区工作者考试题库、社区工作者面试题等相关备考内容,希望为你带来帮助,以下是公告具体内容:
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因工作需要,增城区仙村镇人民政府面向社会公开招聘80名合同制聘用人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘要求
本次招聘岗位共8类,招聘人数共80人。详见附件1《增城区仙村镇公开招聘合同制聘用人员岗位表》。
二、有下列情形之一的,不接受报名:
(一)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
(二)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
(三)违反计划生育有关规定的;
(四)招考部门认定的其他情形。
三、报名办法
(一)报名时间
2019年11月18日—11月29日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
(二)报名资料
报名人员须提供如下资料:
1.《 仙村镇招用聘员报名表》(附件2,自行网上下载或现场领表);
2.身份证原件和复印件(正面和背面复印在同一A4纸上);
3.本人近期一寸免冠彩照2张;
4.户口簿原件和复印件(户主页及本人页复印在同一A4纸上);
5.学历学位证原件和复印件;
6.计生证明(当地计生办办理);
7.岗位另需提供的相关证件:职称资格技能证书、驾照、退役军人退伍证等原件及复印件;
8.无犯罪记录证明,可在进入面试环节前提交。
报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。
(三)报名方式
报名人员携带上述资料自行到仙村镇政府党政办(组织宣传办公室)(地址:广州市增城区仙村镇仙村大道中16号仙村镇政府2号楼一楼)进行现场报名。
四、招考办法
本次招考方式包括笔试、体能测试、面试、组织考察和体检等程序。
为确保招聘的竞争性和公正性,笔试、体能测试开考比例原则上不低于1:3。对于招考岗位在首次公开招聘未达到开考比例的,经招聘工作领导小组批准,可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同报考条件下,笔试开考比例放宽至1:2,仍达不到该比例的,凡符合报考资格条件的人员可进入后续招聘程序。
本次招聘笔试、体能测试和面试成绩从面试公布时间开始计算,一年内有效。若因工作需要补充人员,且后备人才有符合需求的,可从笔试成绩排名靠前人员中择优招聘。
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