2019-11-12 12:11:31 来源: 余姚人才网
体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围体检人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(四)聘用
考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，予以聘用;若有异议，经组织核实如不宜聘用的，取消聘用资格，出现的空缺依次递补。本次招聘，如无合适人选，允许招聘职位空缺。
招聘人员试用期为三个月，试用期满且考核合格正式聘用。工资待遇按上级有关部门的相关规定执行。
四、其他相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
(二)年龄、毕业时间的计算统一截止到2019年11月30日。常住户口所在地以2019年11月30日为准。截止2019年11月30日户口尚在迁移中的人员不得报考。
(三)若报名人数不足招聘人数3倍的，将核减招聘人数或取消岗位。
(四)参加面试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(五)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。
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朗霞街道办事处
2019年11月12日
原标题：朗霞街道办事处公开招聘编外用工人员的公告
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