2019广东佛山三水区西南街道办事处招聘15人公告（2）

(四)考试资格审查：招考单位对考生提供的资料进行资格条件的初审(审查后退回原件)。经初审合格的考生，发放准考证。考生在进行面试前，由街道办对拟进入面试环节的考生进行资格复审;对资格复审不合格的，取消面试资格，并从报考该职位且符合报考资格条件的考生中依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。

考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

四、考试安排

(一)笔试。考试内容包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两个科目。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。

笔试时间、地点：另行通知。

(二)面试。面试采取结构化面试方式进行。面试试题满分为100分。面试对象根据笔试成绩合格者从高分到低分排序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

面试时间、地点：另行通知。

(三)有关事项。面试结束后，按笔试、面试成绩4:6比例合成总成绩(总成绩精确到小数点后两位)，总成绩合格分数线为60分。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。

五、体检、考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。体检参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。

体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定对其进行考察。内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

六、公示、聘用

用人单位根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单，进行公示。

公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。

七、社区后备干部人选的说明

对本次最终确定为社区后备干部人选的，安排到街道下属各社区居委会工作，待遇等同于社区“两委”干部，纳入街道社区“两委”干部后备人选管理。社区换届时，街道社区“两委”干部职数空缺的，由街道党工委从社区后备干部人选队伍中根据人员实际情况统筹使用。

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佛山市三水区西南街道办事处

2019年11月11日

原标题：西南街道办事处2019年招聘工作人员公告

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