2019江苏扬州蜀冈瘦西湖风景名胜区梅岭街道办事处城市协管人员招聘38人公告（2）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照信息发布、现场报名、招聘选拔、组织体检、背景调查、结果公示、正式录用的程序进行。

(一)信息发布

可通过以下媒体查询具体招聘信息：

1、扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区管委会官网();

2、扬州市梅岭街道办事处公众号(扬州市梅岭街道)。

(二)现场报名

考试报名采用现场报名方式进行，报名人员现场填写《梅岭街道城市综合管理协管人员招聘报名表》，由工作人员现场进行资格审查，审查无异议，方可进入笔试面试。

1、报名时间：2019年11月12日至20日(工作日上午9:00-11:00;下午14:00-17:00)。

2、报名地点：符合条件人员携有效证件至扬州市梅岭街道劳动服务中心(扬州市史可法路69号)报名，报名咨询电话：。

3、报名材料：

(1)本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书原件和复印件、退伍军人需提供相关证明材料;

(2)近期2寸正面免冠照片2张;

(3)有3年以上城市综合管理或基层社区工作经历者需提供相关证明材料;

(4)中共党员需提供相关证明材料;

(5)其他需要提供的证明材料。

4、报考人员提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

(三)招聘选拔

1、考试方式。招聘选拔分为笔试和面试两种形式，由劳动人事所统一组织。

2、考试范围。笔试主要考察应聘人员综合知识和能力素质;面试主要测试应聘人员的综合分析和解决实际问题的能力等。

3、开考比例。笔试按岗位招聘人数与该岗位报名人数不得低于1:3开考;面试名单根据笔试分数由高到低，按不低于1:3比例确定，达不到这一比例的报招聘工作领导小组同意，适当降低开考比例。

4、考试时间。方案报招聘工作领导小组审定后实施，时间、地点届时将根据实际情况作具体安排，由劳动人事所负责通知报考人员笔试、面试时间、地点。

5、计分方式。笔试和面试总分为100分。其中笔试占40%，由第三方出题人评分;面试占60%，按分数相加除以考官人数求得平均分(保留两位小数)。招聘工作领导小组根据笔试和面试结果，结合岗位招聘需求，以1:1的比例确定拟录用人选。

(四)组织体检

梅岭街道组织拟录用人员的入职健康体检，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行，并将结果反馈给招聘工作领导小组。

(五)背景调查

梅岭街道对体检合格的人选进行背景调查，了解、确认其录用资格，并反馈给招聘工作领导小组。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)结果公示

根据综合总成绩和体检、背景调查结果确定拟聘用人选，在蜀冈-瘦西湖风景名胜区管委会网站公示5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位调查核实，提出处理意见报招聘工作领导小组审定。

(七)正式录用

经公示无异议的聘用对象，经招聘工作领导小组组长批准同意后，由劳动人事所下达录用通知，用人单位按照规定办理相关聘用手续。被录用人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。因自动放弃聘用资格等出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(八)其他事项

本次招聘后，梅岭街道将按照1:1.3比例建立城市综合管理协管员备用库，一年内如有人员流失，在备用库内由高分到低分依次替补，并在街道公示栏公示后录用。

四、纪律监督

监督举报电话： ，接受群众举报和监督。

2019年11月11日

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