2019-11-08 18:08:31 来源: 新昌县人民政府
四、笔试、面试、体检、考察
1、笔试：由县人力社保局统一组织实施，满分为100分。
时间和科目为：12月7日9：00-11：30《综合基础知识》。
《综合基础知识》由客观题和主观题组成，不指定参考用书。具有社会工作者职业水平考试初级职称的笔试成绩加0.5分，具有社会工作者职业水平考试中级职称的笔试成绩加1分。退役军人参加招考的笔试成绩加1分。
笔试后，根据各招用岗位计划数从到低分按1:3比例(招用3名及以上按1:2比例)确定面试对象。上述岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
2、面试：满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。
3、体检：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。体检由县人力社保局会同有关部门组织实施，有关事项另行通知。
体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。
4、考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不合格的或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由新昌县社区工作协调小组办公室具体组织实施。
在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。
五、办理招用
笔试、面试、体检和考察工作结束后，从到低分依次确定招用人员，向社会公示后，由新昌县社区工作协调小组办公室组织录用人员根据总成绩由到低分依次自主选择社区。
招用人员性质为劳动合同制职工，实行3个月的试用期，由所在街道负责签订劳动合同(分配)。在合同用工期间薪酬、福利待遇按现有专职社区工作者规定执行。
对招用公告中关于报考专业、学历、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打咨询电话：县民政局基层政权和社区建设科
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新昌县社区工作协调小组办公室
二○一九年十一月八日
原标题：2019年新昌县公开招用社区工作者公告
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