2019江苏扬州市广陵区头桥镇招聘村（社区）工作人员10人公告（2）

(二)资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于2：1，达不到这一比例则相应核减招聘计划数。

(三)笔试

考试不指定辅导用书。笔试时间及地点另行通知。

(四)面试

笔试结束后，按招聘岗位计划数1：3的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选;不足该比例，以实际符合人数为准。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分。面试时间及地点另行通知。

(五)体检

参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

(六)考察与公示

体检合格人员的考察工作，由头桥镇党委组织科参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消应聘资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察结束后，对拟聘用人员名单进

行公示，时限为5个工作日。

(七)聘用

公示期满，由头桥镇党委召开专题会议，研究确定聘用人员名单及分配方案。

聘用人员与所在村签订聘用合同，试用期为6个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用，享受村条线干部待遇。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由镇党委组织科组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

三、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律，接受社会监督。监督电话：头桥镇纪委。

四、其他事项

本次招聘活动不指定任何教材、复习资料、也不举办不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本简章中未尽事宜由头桥镇党委组织科负责解释。咨询电话：。

点击下载：2019扬州市广陵区头桥镇公开招聘村社区工作人员报名表 .doc

中共扬州市广陵区头桥镇委员会组织科

2019年11月5日

原文标题：头桥镇公开招聘村(社区)工作人员简章

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