2019-10-30 17:06:58 来源: 尖草坪区政府
(六)聘用办法
各乡(镇)人民政府、街道办事处分别与录用的社区“两站”人员依法签订劳动合同(试用期3个月)。聘用人员如在试用和工作期间发现患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病，或其他不能胜任本职工作的疾病，予以解除合同。一经录用服务期限不得少于2年。
(七)培训上岗
本着“先培训、后上岗”的原则，社区劳动保障和社区低保工作人员须统一参加区人社部门、民政部门组织的岗前培训，培训合格者持证上岗。
本次招聘工作结束后，在一个年度内涉及“两站”人员空缺，将不再重新公开考试招聘，按照本次考试成绩由高到低进行递补。
(八)待遇标准
按照相关规定执行。
四、其他事项
(一)在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过尖草坪区人民政府网公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息，考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担。
(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。
(三)如遇特殊情况，涉及到时间变更由招聘领导组决定。
(四)未尽事宜由招聘领导组研究决定并负责解释。
五、报名咨询电话：(尖草坪区公共就业和人才交流服务中心)
报名监督电话：(尖草坪区人力资源和社会保障局)
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尖草坪区招聘“两站”人员领导组
2019年10月30日
原标题：太原市尖草坪区2019年公开招聘社区劳动保障工作站和社区低保工作站工作人员公告
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