2019江苏泰州医药高新区招聘专职安全员21人公告（4）

2019-10-30 16:00:45 来源: 泰州医药高新技术产业开发区管理委员会

(五)体检

根据考生的总成绩，按招聘计划数1?1的比例从到低分确定体检人员，体检费用由考生个人承担。因体检不合格出现岗位空缺的，在报考同岗位的成绩合格人员中按总成绩从到低分递补体检人选。

(六)考察

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因政审不合格出现岗位空缺的，不再递补。

(七)选岗

考察合格人员由高新区人社局和高新区应急管理局共同组织进行公开选岗。公开选岗的时间、地点、注意事项及人员名单在泰州医药高新技术产业开发区网站公布。

选岗人员根据所报岗位，按总成绩从到低分顺序，依次进行一次性选岗。总成绩相同的，按面试成绩从到低分确定选岗顺序，面试成绩仍相同的，按笔试成绩从到低分确定选岗顺序。每人限选一个岗位，当场选定，且一经选定，不得变更。公开选岗须由报考人员本人参加，不得由他人代替。未按规定参加公开选岗或参加公开选岗后未按规定办理聘用手续的作自动放弃处理。

(八)公示

拟聘用人员名单在泰州医药高新技术产业开发区网公示7个工作日。公示无异议者，办理聘用手续。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

(九)聘用

所有拟聘人员与泰州英才人力资源有限公司签订聘用合同。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理。

五、聘用待遇

1、聘用人员为劳动合同制人员，试用期3个月，试用期工资2500元/月，试用期满考核合格的，签订劳动合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。

2、正式聘用后，年收入约5万元左右(含五险一金)。

六、本公告由泰州医药高新区人力资源和社会保障局、泰州医药高新区应急管理局负责解释。

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