2019-10-30 10:05:46 来源: 太仓市人才网
5.成绩计算。
笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。面试成绩低于60分的不予录用。中共党员在综合成绩上加0.5分。
根据考试总成绩由高到低，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检对象。
五、体检和考察
1.根据考试总成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按考试总成绩从到低分依次递补。
2.组成考察组，对体检合格者进行考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额可以从到低分依次递补。
六、公示、录用及待遇
1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
2.经公示合格者，由陆渡街道组织安排具体工作单位。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
3.待遇：享受高新区同类编外人员薪酬待遇。
七、其他
1. 本次招聘的报名、考试、组织考察及体检等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。
2.本简章由太仓高新区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：。
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陆渡街道公开招聘领导小组
2019年10月29日
原标题：陆渡街道公开招聘村社区工作人员简章
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