2019-10-28 13:35:15 来源: 古交市政府
(五)公示与聘用
1.体检合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在古交市人民政府网公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。
2.拟聘用人员经领导组审核并报市政府同意后，办理聘用手续。与所属街道劳动保障所和城镇居民最低生活保障所签订为期三年的劳动合同，包括三个月的试用期。
3.聘用后，发现有不能胜任岗位工作的、患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病的、隐瞒个人严重违纪违法事项的、出现严重违反工作纪律行为的，予以解聘。
4.招聘考试成绩一年内有效，办理聘用手续后一年内岗位出现空缺时，专门岗位由报考专门岗位的人员按考试成绩从高到底的顺序递补，非专门岗位由报考非专门岗位的人员按考试成绩从高到底的顺序递补;报考专门岗位人员全部递补结束后，“专门岗位”若仍有空缺，再由报考非专门岗位的考生递补。
六、其他要求
(一)在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过古交市人民政府网公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息，考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担。
(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。
(三)咨询电话(仅限工作时间)：
古交市人社局咨询电话：
本公告最终解释权归古交市公开招聘“两保”人员工作领导组。
2019年10月28日
报名入口：
来源：
原标题：古交市2019年公开招聘劳动保障工作站和社区低保工作站工作人员公告
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