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2019江苏南京市六合区街镇财政所公开招聘15名编外辅助人员简章(2)

2019-10-22 15:03:10 来源: 领航招聘网

(五)资格复审

1、资格复审人员名单:

(1)笔试成绩公示后,根据各岗位笔试成绩由高到低排序,按1:3的比例确定资格复审名单(遇笔试分值并列者,一并进入资格复审)。

(2)若笔试合格人数不足各岗位要求的相应比例时,按实际人数确定资格复审人员名单。

(3)如遇自动放弃或未按时参加资格复审者,且参加资格复审人数不足各岗位要求的相应比例时,按笔试成绩从到低分确定递补人员(递补时遇笔试分值并列者,一并进入资格复审)。

2、资格复审采取现场审核的方式,具体时间、地点以通知为准。

3、资格复审需携带材料:

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印,手写签名);

(2)本人身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》下载原件;

(5)工作经历证明(02、03、05、07岗须提供);

(6)本人近期二寸免冠证件照一张。

4、资格复审时,若发现报考人员提供资料与网上报名信息不一致且不符合报名条件时,视为资格复审不合格。未按规定时间参加资格复审者,视为自动放弃复审资格。

5、资格复审须由资格复审人员本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取《面试通知书》,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试

1、面试形式。采用半结构化面试形式,对考生进行全面的评估考核。

2、面试具体时间和地点以《面试通知书》或具体通知为准。

3、面试成绩总分100分,设置60分的合格线,面试成绩低于合格线者直接淘汰,无录用资格。

4、在整体面试工作结束后,按照笔试成绩占比50%、面试成绩占比50%计算总成绩,并在领航招聘网()上进行公示,公示期为三个工作日。

(七)体检

1、根据各岗位总成绩排名,按各岗位招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列,按笔试成绩排序;若笔试成绩亦并列,则按笔试试卷分值最高题得分排序)。

2、若被通知人员放弃体检或体检不合格,则按各岗位总成绩从到低分确定递补人员。

(八)政治审查

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。体检合格人员须递交派出所开具的《无犯罪记录证明》。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,可按各岗位总成绩由到低分递补,递补人员经体检并政审合格后方可上岗。

(九)录用

对体检、政审合格的拟录用人员于领航招聘网()进行公示,公示期为五个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则可按各岗位总成绩从到低分确定递补人员。实际录用人数不足计划招聘人数的按实际人数录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体检及政审合格人员,公示期满无异议的,由各用人街镇签订劳动合同,待遇参照各街镇自用人员,缴纳五险一金。被聘用人员要服从各街道安排,并在规定日期报到,逾期未报到者或不服从安排者,取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者,继续在相关岗位工作,试用期考核不合格者,解除劳动合同。

四、招聘监督、咨询

招聘工作咨询电话:,。

招聘工作监督电话:,。

本简章由南京市六合区财政局和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

附:

南京市六合区财政局

江苏领航人才开发有限公司

2019年10月22日

文章来源:

(责任编辑:cy47389)

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